A medida que el reloj ataca a la medianoche, reflexionamos sobre el año pasado con gratitud y anticipación. 2024 ha sido un año de avances y logros notables para Honor Group y sus tres subsidiarias,Metal de honor,Top de pelusa, yUn mundo. Sabemos que cada éxito ha sido posible gracias al apoyo y al arduo trabajo de nuestros clientes, socios y empleados. ¡Extendemos nuestra más sincera gratitud a todos!
En 2024, acogemos con beneplácito un aumento del 27% en el personal, inyectando energía fresca en el crecimiento del grupo. Hemos seguido optimizando la compensación y los beneficios, con el salario promedio que ahora supera al 80% de las empresas en la ciudad. Además, el 90% de los empleados recibieron aumentos salariales. El talento es la piedra angular del desarrollo empresarial, y Honor Group sigue comprometido con fomentar el crecimiento de los empleados, construyendo una base sólida para el progreso futuro.
Honor Group se adhiere al principio de "traer y salir", con más de 100 visitas combinadas a clientes y recepciones, ampliando aún más nuestra presencia en el mercado. En 2024, teníamos 33 clientes en el mercado europeo y 10 en el mercado saudita, cubriendo efectivamente nuestros mercados objetivo. En particular, en el campo de las materias primas de alambre y cable, un mundoXlpeEl negocio de los compuestos logró un crecimiento año tras año del 357.67%. Gracias al excelente rendimiento del producto y al reconocimiento del cliente, múltiples fabricantes de cable probaron con éxito nuestros productos y asociaciones establecidas. Los esfuerzos coordinados de todas nuestras divisiones comerciales continúan fortaleciendo nuestra posición de mercado global.
Honor Group mantiene constantemente el principio de "servicio al último paso", construyendo un sistema integral de gestión de la cadena de suministro. Desde recibir pedidos de clientes y confirmar los requisitos técnicos hasta organizar la producción y completar la entrega logística, nos aseguramos de la operación eficiente de cada paso, brindando un apoyo confiable a nuestros clientes. Ya sea que se trate de orientación previa a uso o servicios de seguimiento posterior al uso, permanecemos por el lado de nuestros clientes, esforzándonos por ser su socio confiable a largo plazo.
Para servir mejor a nuestros clientes, Honor Group amplió su equipo técnico en 2024, con un aumento del 47% en el personal técnico. Esta expansión ha proporcionado un soporte más fuerte para las etapas clave en la producción de cables y cables. Además, hemos designado personal dedicado para administrar la instalación y puesta en servicio de equipos, asegurando la calidad de la entrega del proyecto. Desde consultas técnicas hasta orientación en el sitio, ofrecemos servicios profesionales y eficientes para garantizar un uso de productos más suave y eficiente.
En 2024, Honor Group completó la expansión de la fábrica de equipos inteligentes Mingqi, mejorando la capacidad de fabricación de equipos de cable de alta gama, aumentando la escala de producción y ofreciendo opciones de productos más diversas para los clientes. Este año, lanzamos varias máquinas de cable recientemente diseñadas, incluidas las máquinas de dibujo de alambre (dos unidades entregadas, una en producción) y soportes de pago, que han sido ampliamente bienvenidos en el mercado. Además, el diseño de nuestra nueva máquina de extrusión se ha completado con éxito. En particular, nuestra compañía ha colaborado con varias marcas, incluidas Siemens, para desarrollar conjuntamente tecnologías de producción inteligentes y eficientes, lo que trae una nueva vitalidad a la fabricación de alta gama.
En 2024, Honor Group continuó alcanzando nuevas alturas con una determinación inquebrantable y un espíritu innovador. ¡Mirando hacia adelante hasta 2025, continuaremos brindando productos y servicios superiores, trabajando con clientes globales para crear aún más éxito juntos! ¡Le deseamos sinceramente a todos un feliz año nuevo, buena salud, felicidad familiar y todo lo mejor en el próximo año!
Grupo de honor
Honor Metal | Top de pelusa | Un mundo
Tiempo de publicación: enero 25-2025